Insomma, una vittoria su tutta la linea che sancisce come quel licenziamento di Michele Serra, autista del centro Aias di Uta non fosse proprio legittimo.
Le ragioni del licenziamento erano dovute alle dichiarazioni del dipendente che come rappresentante sindacale della Cgil lamentava il ritardo nel pagamento degli stipendi (ancora oggi con 9 salari insoluti nonostante il pagamento di due mensilità a dicembre).
Una situazione paradossale che però ora vede il tribunale dare ragione al dipendente e torto all’Aias che dovrà ora reintegrarlo nel lavoro.
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